- Učlanjen(a)
- 04.11.2011.
- Poruke
- 3.405
- Broj reagovanja
- 858
- Horoskop
- Ribe
Kraća radna nedelja i odmor od dva meseca za bolju produktivnost radnika
Naučnici sa fakulteta Južna Karolina, na čelu sa Aleksandrom Mičel, završili su veliko istraživanje o uslovima rada i produktivnosti. Zaključak - ako bi radna nedelja bila kraća i ako bi radnici imali godišnji od dva meseca, bili bi mnogo produktivniji i donosili bi bolje zarade poslodavcima.
Sa druge strane današnji radnici zbog previše posla obolevaju od depresije i hronične nesanice i na taj način povećavaju šanse za razvoj alkoholizma kao i poremećaja u ishrani.
Potvrđeno je da ljudi iskreno žale za vremenima kada je radon vreme bilo jasnije utvrđeno, vikend slobodan, a slobodno vreme posvećeno porodici i prijateljima.
Obzirom da je u današnje vreme tako nešto nemoguće postići, poslodavci sve češće nude manji broj radnih dana, dvomesečni godišnji odmor i radnu atmosferu koja motiviše.
Model koji je kod američkih radnika prihvaćen sa oduševljenjem nosi naziv “Nedelja bez radnih sati” . On propagira politiku rada u kojoj radnik može na posao doći kada god želi ( 8, 12, 14 h). Na ovaj način radnik dolazi odmoran na posao, a poslodavci tvrde da su takvi radnici i kreativniji, brži i više posvećeni svom poslu od njihovih kolega, koji nisu u tom program.
http://www.blic.rs/Slobodno-vreme/Z...-od-dva-meseca-za-bolju-produktivnost-radnika
Neću više na internet ... garantovano su mi preko neta ove ideje ukrali
Naučnici sa fakulteta Južna Karolina, na čelu sa Aleksandrom Mičel, završili su veliko istraživanje o uslovima rada i produktivnosti. Zaključak - ako bi radna nedelja bila kraća i ako bi radnici imali godišnji od dva meseca, bili bi mnogo produktivniji i donosili bi bolje zarade poslodavcima.
Potvrđeno je da ljudi iskreno žale za vremenima kada je radon vreme bilo jasnije utvrđeno, vikend slobodan, a slobodno vreme posvećeno porodici i prijateljima.
Obzirom da je u današnje vreme tako nešto nemoguće postići, poslodavci sve češće nude manji broj radnih dana, dvomesečni godišnji odmor i radnu atmosferu koja motiviše.
Model koji je kod američkih radnika prihvaćen sa oduševljenjem nosi naziv “Nedelja bez radnih sati” . On propagira politiku rada u kojoj radnik može na posao doći kada god želi ( 8, 12, 14 h). Na ovaj način radnik dolazi odmoran na posao, a poslodavci tvrde da su takvi radnici i kreativniji, brži i više posvećeni svom poslu od njihovih kolega, koji nisu u tom program.
http://www.blic.rs/Slobodno-vreme/Z...-od-dva-meseca-za-bolju-produktivnost-radnika
Neću više na internet ... garantovano su mi preko neta ove ideje ukrali
